1.聘用制书记员是否为临时聘用人员？

解答：聘用制书记员不是临时聘用人员。根据最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源和社会保障部相关改革方案，为完善司法人员分类管理制度，开展聘用制书记员管理试点工作。聘用制书记员不占用中央政法专项编制，但聘用制书记员用人额度由省委政法委、省委编办、省财政厅等相关部门共同研究核定，由省级统一招聘，聘用制书记员待遇经费列入所在单位年度预算由省财政全额保障。

2.聘用制书记员工作职责？

解答：聘用制书记员在所报考的检察院工作，主要辅助检察官开展案件审理记录及基础性事务工作，同时完成领导交办的其他工作。

3.聘用制书记员薪酬待遇？

解答：聘用制书记员薪酬待遇与等级挂钩，聘用制书记员等级分为六级至一级聘用制书记员，随岗位等级提升，基本工资逐级增加，并享有岗位补贴、交通补贴、通讯补贴及冬季取暖费。按照相关规定缴纳“五险一金”，个人应缴部分由个人承担，单位应缴部分由单位承担。 

4.聘用制书记员休假政策？

解答：聘用制书记员享有婚丧假、产假、带薪休假权益，休假天数参照本单位公务员休假政策执行。

5.聘用制书记员日常考勤管理？

解答：聘用制书记员日常考勤与单位其他人员相同。

6.2023年应届毕业生能否报考本次招聘？

  解答：根据本次公告要求，报考人员毕业证取得时间截止在12月9日，因2023届应届毕业生目前还没有取得毕业证书，故2023届应届毕业生不能报考。