[重庆]关于调整2023年度公开考试录用公务员招录指标的公告
发布时间:2023-02-04 来源:重庆市人力资源和社会保障局


    按照《重庆市2023年度公开考试录用公务员公告》相关要求,根据考生报名缴费情况,本次招考共有151个职位需降低开考比例、减少或取消招录指标。现将调整情况公告如下:


一、未达开考比例不递减招录指标的职位

招录单位

职位

名称

原招录指标

缴费人数

减少指标

现招录指标

备注

南川区骑龙镇人民政府

综合管理职位

1

4

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

武隆区火炉镇人民政府

综合管理职位

1

4

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

丰都县乡镇

机关

综合管理职位9

3

10

0

3

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

丰都县乡镇

机关

综合管理职位13

5

22

0

5

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

丰都县乡镇

机关

综合管理职位14

5

19

0

5

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

巫山县平河乡人民政府

财务管理职位

1

3

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

巫山县培石乡人民政府

综合管理职位3

1

3

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

巫山县公安局

基层警务技术(法医)职位

2

3

0

2

公安人民警察法医职位未达开考比例的,可以开考且不递减指标

石柱县临溪镇人民政府

安全监管职位

1

4

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

酉阳县丁市镇人民政府

综合管理职位1

1

3

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

酉阳县李溪镇人民政府

综合管理职位2

1

4

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

酉阳县南腰界镇人民政府

综合管理职位

1

4

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

酉阳县两罾乡人民政府

综合管理职位1

1

4

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

酉阳县清泉乡人民政府

综合管理职位

1

3

0

1

艰苦边远地区基层职位可将笔试开考比例降低至3:1

涪陵监狱

狱医职位9

2

3

0

2

监狱戒毒人民警察狱医职位未达开考比例的,可以开考且不递减指标

西山坪教育矫治所(强制隔离戒毒所)

所医职位1

2

9

0

2

监狱戒毒人民警察所医职位未达开考比例的,可以开考且不递减指标

嘉陵教育矫治所(强制隔离戒毒所)

所医职位2

1

3

0

1

监狱戒毒人民警察所医职位未达开考比例的,可以开考且不递减指标

原文地址:http://rlsbj.cq.gov.cn/ztzl/zqs2020ndkslygwyzl/202302/t20230203_11565863.html

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