根据公司经营现状和业务发展需求,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、竞聘岗位及任职要求
序号 |
竞聘岗位 |
竞聘人数 |
任职资格 |
优先项 |
1 |
行政人事部经理 |
1人 |
5年以上行政人事管理相关工作经验,行政、人力资源等管理类相关专业,大学本科以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
2 |
行政人事部人事管理 |
1人 |
中共党员,3年以上行政人事管理相关工作经验,人力资源等管理类相关专业,大学本科以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
3 |
行政人事部党政文秘 |
1人 |
中共党员,3年以上相关工作经验,党政文秘类相关专业,大学本科以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
4 |
市场营销部经理 |
1人 |
5年以上项目营销经验,精通项目营销运作模式、商业模式、工作方法及团队管理。具有丰富的营销资源储备,市场渠道开拓能力,大学本科以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
5 |
市场营销部活动策划(新媒体运营) |
1人 |
3年以上项目营销经验,熟悉宣传推广、策划相关知识,有微信/抖音等平台运营经验。市场营销、经济金融类相关专业,大学本科及以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
6 |
市场营销部平面设计(摄影摄像剪辑) |
1人 |
3年以上平面设计经验,具备从创意构想到画面执行的能力,美术、平面设计、广告等相关专业,大学本科及以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
7 |
商业财务部经理 |
1人 |
5年以上管理经验,熟悉国家、陕西省各项财务、税务相关法律、法规及政策,具有较强的商业客户谈判技巧,能够独立与客户洽谈,协调处理客户提出的问题,能够承担较大的工作压力,财务等相关专业,大学本科及以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
8 |
商业财务部商业管理 |
4人 |
3年以上招商经验,能够准确的把握目标客户的心理,识别目标客户所关注的项目招商诉求,掌握招商技巧。大学本科及以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
9 |
商业财务部会计 |
1人 |
3年以上管理经验,熟悉国家、陕西省各项财务、税务相关法律、法规及政策;具备会计、财务管理、税务专业知识,财务等相关专业,大学本科及以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
10 |
商业财务部出纳 |
1人 |
3年以上相关工作经验,熟悉国家、陕西省财务相关法律、法规及政策,熟悉银行结算业务;具备会计、财务管理专业知识。财务等相关专业,大学本科及以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
11 |
民宿运营部经理 |
1人 |
5年以上相关岗位工作经验,有良好的服务意识和沟通能力,有责任心和主人翁意识,应变能力强,有高端民宿管家经验者优先酒店管理等相关专业,大学本科及以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
12 |
民宿运营部民宿管家 |
6人 |
3年以上相关岗位工作经验,有良好的服务意识和沟通能力,有责任心和主人翁意识,应变能力强,有高端民宿管家经验者优先酒店管理等相关专业,大学本科及以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
13 |
工程物业部经理 |
1人 |
5年以上相关工作经验,熟悉工程管理规范标准、物业管理法律法规,大学本科以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
14 |
工程物业部工程管理 |
2人 |
3年以上相关工作经验,熟悉工程管理规范标准,强弱电等,大专及以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
15 |
演艺游服部经理 |
1人 |
5年以上景区工作经验,熟悉演艺、旅游市场运作,大学本科以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
16 |
演艺游服部导游讲解 |
3人 |
3年以上导游讲解工作经验,有良好的服务意识和团队合作精神,有导游证优先,大学本科以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
17 |
演艺游服部场馆运营 |
6人 |
3年以上景区运营工作经验,有良好的服务意识和团队合作精神,大学本科以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
18 |
演艺游服部演员管理 |
3人 |
3年以上景区演艺工作经验,有良好的服务意识和团队合作精神,大学本科以上学历。 |
艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先 |
19 |
演艺游服部演艺人员 |
10人 |
男演员净身高176cm及以上,女演员净身高163cm及以上,形象气质佳(条件优异者可适当放宽条件),有编创能力多才多艺者优先,大专及以上学历。 |
|
二、竞聘条件和资格
(一)爱岗敬业,认同公司企业文化,模范执行公司的决定和各项管理规定,品行端正,工作业绩优良。
(二)所有竞聘者年龄要求在35周岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄和工作年限。具有强烈的事业心、责任感、创新精神,良好的沟通能力和团队精神,有胜任管理岗位工作的领导能力、管理能力,具有独立处理所分管工作的能力。
(三)具有大学专科/本科以上学历,有艺术特长或有景区管理、商业管理经验者优先。
三、竞聘原则
(一)坚持能上能下,能进能出,能增能减原则。
(二)坚持任人唯贤,德才兼备原则。
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(四)坚持精简高效,因事设岗、按岗聘任原则。
(五)坚持个人意愿、岗位需求与组织安排相结合的原则。
四、竞聘流程
(一)竞聘报名
竞聘报名时间为3月28日,报名截止日期为4月4日下午18:00。参加竞聘人员需在此时间内将个人简历和竞聘报告(PPT)发至公司邮箱(swthanchenghr@163.com),邮件主题注明“竞聘岗位名称+姓名”,本次报名不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
(二)资格审查行政人事部负责对报名参加竞聘人员进行资格初审,并报竞聘工作领导小组审定。
(三)竞聘笔试和面试
1、笔试时间:4月8日。面试时间:4月15日至4月16日
2、地点:陕文投韩城公司三楼报告厅
3、参加人员:符合条件的竞聘者
4、竞聘人员需着正装参加,竞聘陈述时间不超过5分钟。
(四)竞聘评分竞聘领导小组对每个竞聘者进行打分评价。
(五)会议研究行政人事部根据竞聘打分结果形成任用建议,报竞聘小组研究决定。
(六)任职根据会议研究结果,行政人事部按照程序办理人事手续,并安排相应人员上岗。
陕西文化产业(韩城)投资有限公司 2023年3月28日
原文地址:http://www.sxggzp.com:80/app/article/content/11174.shtml
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,袋鼠考试网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!
来源未注明“袋鼠考试网”的文章均为转载,如涉及版权问题,请联系dsks@foxmail.com予以更改或删除。