万州区事业单位2023年面向优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才招聘工作人员面试实施方案

根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及重庆市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）《重庆市万州区事业单位2023年面向优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才招聘工作人员公告》等有关规定，现就万州区事业单位2023年面向优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才招聘工作人员面试工作，制定本实施方案。

一、面试对象

经资格复审合格考生（见附件）。

二、面试办法、时间及地点

面试方式：本次面试采取结构化面试的方式进行，分值为100分。未能形成有效竞争的岗位考生各项面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

面试报到时间：2023年4月22日（星期六）上午8:30。

面试报到地点：重庆市万州区人力资源和社会保障服务中心（万州区国本路51号）。

三、面试考生注意事项
　  1.考生必须按规定时间到面试考场报到参加面试。在规定报到时间后20分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生面试报到时须交验准考证、本人身份证。
　　2.将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。
　　3.在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。
　　4.妥善保管好抽签序号，面试全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。
　　5.面试时必须使用普通话作答。

四、面试纪律要求

1.为确保面试工作的公开、公平、公正，面试的全过程接受派驻纪检监察机构监督。

2.对在面试过程中，未按规定操作和徇私舞弊的人员，一经查实将按照有关党纪、政纪规定，予以严肃处理。

五、其他事项

本次公开招聘各环节时间、地点安排相应调整的，将通过重庆市万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏（网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）及时公布，请报考人员及时关注。考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

联系人及电话：叶老师，023-58232645。

附件：万州区事业单位2023年面向优秀村（社区）干部及在村挂职本土人才招聘工作面试人员名单

万州区人力资源和社会保障局

2023年4月19日