云南思茅产业园区突出以“企业发展需求、产业发展需求、园区发展需求”为导向，坚持人才是第一资源，优化人才发展环境，加强多层次人才队伍建设，切实做好园区引进培育创新人才工作，着力解决企业高层次人才紧缺问题，推动园区经济高质量发展，云南思茅产业园区7月紧缺人才目录需求如下。

一、普洱澜沧古茶人合有限责任公司

（一）招聘岗位

1.市场运营1人

岗位职责：

（1）接待客户，介绍公司茶品，积极促成销售，以专业的茶师服务赢得客户认可。

（2）讲解茶知识，传播茶文化，举办茶会活动。

（3）能独立开展店面基础工作，保证店面正常有效运营。

（4）能够服从安排独自出差并能根据市场需求来安排时间开展相关工作。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，男女不限。

（2）有茶行业经验、门店销售管理或销售经验优先。

（3）性格开朗、气质佳，有销售服务意识。

（4）责任及执行力强，有上进心，具有较强的沟通协调能力。

（5）有C1驾驶证，并有驾驶经验，年龄35岁以内。

薪资待遇：3000-5000元/月，缴纳五险一金，免费提供两餐，有茶补和油补。

（二）工作地址

云南思茅产业园区木乃河片区木兰路14号

（三）联系人及联系方式

王先生 电 话：0879-2823978

邮 箱：lcgcrh@163.com

二、东莞雀巢有限公司思茅咖啡采购站

（一）招聘岗位

1.管理培训生1人

岗位要求：本科及以上学历，农学或林学专业，2023或2024应届毕业生，学士及以上学位。

薪资待遇：5000-6500元/月，五险一金，免费班车接送，带薪年假，十三薪。

2.农艺师1人

岗位要求：本科及以上学历，农学专业，有C1及以上驾照。有农业相关工作经验

薪资待遇：5000-7000元/月，五险一金，免费班车接送，带薪年假，十三薪。

（二）工作地址

云南思茅产业园区木乃河片区木乃河路41号

（三）联系人及联系方式

李女士 电 话：0879-2202448

邮 箱：Jelly.Li@cn.nestle.com

三、云南茶祖茶业有限公司

（一）招聘岗位

1.摄影师1人

岗位职责：

（1）负责抖音品牌账号短视频拍摄剪辑。

（2）负责信息流带货类短视频（剧情软广类＋创意硬广类）的拍摄剪辑。

（3）负责控制拍摄流程，保证出片质量，关注短视频平台热点，发掘新的短视频拍摄形式。

（4）对视频的主题/字幕/镜头街接/节奏/有较强的把控。

（5）能拍摄创意性镜头，对短视频有自己的见解和风格表达，为策划脚本加分。

岗位要求：

（1）学历学位不限，专业不限，年龄不限。

（2）一年及以上新媒体短视频拍摄经验。

（3）精通市面上常见的拍摄设备，精通剪辑类软件，有成熟的剪辑手法。

（4）熟练使用手机拍摄视频以及灯光布局，拍摄、剪辑等。

薪资待遇：5000元/月

（二）工作地址

云南思茅产业园区木乃河片区茶王路3号

（三）联系人及联系方式

邮 箱：2150029776@qq.com

四、云南恩润生物科技发展有限公司

（一）招聘岗位

1.公关专员2人

岗位职责：

（1）建立和维护与相关政府部门的良好关系，向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展方向、品牌。

（2）处理、协调好与国家相关管理部门人员的关系，争取相关人员的帮助和支持。

（3）密切关注政府相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向，了解文件要求，准备、制作符合政府要求的申报文件。

（4）处理各种政府公关应急事宜。

（5）建立和完善危机公关的预警和处理机制并及时进行维护和监督执行。

（6）参与部门日常事务管理。

（7）完成领导安排的临时工作任务。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，相关专业优先考虑，年龄25-45岁。

（2）一年及以上工作经验。

（3）可独立思考、具有创意能力，具有良好审美与艺术素养，具有良好的创意构思能力和良好的视觉把握能力，团队合作精神和责任感。

（4）技能要求：会用CORELDRAW,AI等软件、熟练操作视频拍摄、制作、剪辑（AE、PR、PS）者优先。

薪资待遇：4000-5500元/月（需面议），五险一金，每月交通补贴，周末双休，国家法定节假日休，包午晚两餐。

2.销售（含网络销售）人员1人

岗位职责：

（1）在分管领导的指导下，负责公司销售管理与运营体系的建立工作。

（2）根据公司整体营销规划制定品牌推广策略，建立良好产品品牌与企业形象。

（3）负责公司企业品牌、产品形象的策划推广工作，并制定年度媒体推广方案。

（4）负责公司营销团队能力提升培训，储备促销团队人员。

（5）负责公司产品市场分析（定位、定价、客户反馈、竞品动态），做出市场预测与决策，给产品准确市场定位提供依据。

（6）对销售过程进行科学跟进管控，实现市场稳定，并制定整体销售推广方案。

（7）根据公司整体运营策略，结合公司产品、市场环境制定整体销售方案。

（8）负责公司招商拓展工作，使公司整体营销渠道更具竞争力。

（9）负责开展销售洽谈工作，完成公司制定的销售指标。

（10）负责制定整体销售计划，完成月度、季度、年度销售目标。

（11）负责客户维护，对销售过程进行科学控制管理，实现市场稳定。

（12）协助市场组开展市场推广活动，并完成后期费用处理工作。

（13）负责建立市场动态信息系统（竞品信息、客户信息），解决客户投诉问题，做好公司客户回访工作。

（14）负责建立客户维护体系，并对客户资料、合同订单、销售业绩进行统计管理。

（15）负责部门内部物流发货的衔接，保证货物发送的及时性。

（16）负责部门各类票据核对，并与计划财务部对接财务预算与报销问题。

（17）负责部门各类文件流转登记与常规事务的处理。

（18）配合各部门完成领导交予的其他工作。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，相关专业优先考虑，年龄25-45岁。

（2）需有两年以上相关行业的销售经验，并有一定的业绩成绩。

（3）为人热情大方、有很好的表达交流和沟通能力。

薪资待遇：3000-5000元/月（需面议+提成），五险一金，每月交通补贴，周末双休，国家法定节假日休，包午晚两餐。

3.车间主任1人

岗位职责：

（1）在生产部经理的领导下，负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。（2）组织实施生产部下达的生产计划及新产品试生产计划，全面完成生产任务。（3）负责车间员工的日常管理。对车间员工开展教育、培训，负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。（4）负责车间的基础管理，搞好班组建设，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本。（5）按照公司质量目标要求，按照质量控制标准，加强生产过程质量控制，保证质量指标的实现。（6）负责车间设备的维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运行。（7）严格执行工艺流程，在分配工作的同时要备齐产品的所有记录，并指导员工严格执行。（8）负责各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到账、物相符。（9）按时上报各项统计、生产报表、核算报表，保证各项数据真实、准确，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。（10）完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，年龄25-45岁（技术能力达到一定水平可放宽年龄）。

（2）有一年及以上工作经验。

（3）熟练并具有车间设备维修能力，若有相关技能证书者优先。

薪资待遇：3000-5000元/月（需面议），五险一金，每月交通补贴，周末双休，国家法定节假日休，包午晚两餐。

4.仓库管理员1人

岗位职责：

（1）负责仓储日常管理和各项工作布置，对仓储管理工作进行筹划和进度控制，统筹安排物料库位。（2）组织各部门和子公司月度、季度、年度物料盘点，以保持账物相符。（3）做好仓储的账务登记工作。（4）负责对公司各二级单位仓储管理检查和业务指导。（5）完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

（1）大专及以上，年龄25-45岁。

（2）有较好的归纳整理能力和管理能力，和一定的计算机使用能力。

（3）有一年以上相关工作经验。

薪资待遇：3000-4000元/月（需面议），五险一金，每月交通补贴，周末双休，国家法定节假日休，包午晚两餐。

5.种植技术人员1人

岗位职责：

（1）负责基地产品疾病治疗、预防、调理。（2）负责解决地级经销商市场开发时遇到的技术性问题。（3）负责对销售团队及终端客户进行产品应用培训、解答销售人员产品咨询。（4）对公司员工及农户进行产品种植的培训与指导。（5）配合各基做好相关实验方案的制定。（6）完成上级交代的其他工作。（岗位有相关工作人员进行指导）

岗位要求：

（1）中专及以上学历，中草药栽培、农学、植物营养学、园林、园艺、生物技术、果树栽培等相关专业及有同行业同岗位工作经验者优先。

（2）体能要求：身体健康、精力充沛、能吃苦耐劳。

（3）能力要求：具有较强的语言表达能力、沟通协调能力，有高度的责任心、工作热情和职业道德操守，能承受一定的工作压力。

薪资待遇：4000-6000元/月（需面议），五险一金， 包吃住（需长期到种植基地）。

6.人事专员1人

岗位职责：

（1）招聘录用配置：人员招聘、面试、录用等具体工作的实施。（2）劳动关系管理：员工的聘用、劳动合同签订、离职、解聘等手续办理；人事档案管理及人力资源信息系统的维护工作；协调企业内部员工工作，维护良好的劳动关系。（3）员工培训：编制公司年度培训计划报领导审核后执行，并对培训效果进行评估；结合员工个人特长和技能，对其进行培养深造，建立职业发展规划。（4）绩效考核管理：建立绩效考核标准，编制考核方法及实施方案，相关内容包括制度、流程、表格、推进的时间；负责员工日常考勤的管理工作；负责员工的考核、评优、评先的组织工作；负责各部门考核结果的收集整理、统计分析工作。（5）薪酬福利管理：组织公司薪酬管理制度、薪资方案等级体系的制订与执行；按规定做好日常工资核算工作；根据相关规定，办理员工的各项保险及福利事宜。（6）完成领导交代的其他工作。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，人力资源管理、经济、文秘、行政管理、法律等相关专业。

（2）至少1年人事管理经验。

（3）工作思路清晰，有较强的人才评估能力和丰富的实践经验。

（4）较强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强。

薪资待遇：3000-5000元/月（需面议），五险一金， 每月交通补贴，周末双休，国家法定节假日休，包午晚两餐。

7.行政专员1人

岗位职责：

（1）负责公司公文、报告等文件撰写，审核、流转、登记、存档等工作。（2）制定公司相关行政管理制度，监督、检查管理制度的落实。（3）公司行政合同协议的审核签订，合同执行的督促和情况跟踪。（4）负责做好公司各类申报材料的收集、编制、撰写、打印、装订工作。（5）负责公司印章的保管、使用、借用等管理工作。（6）负责公司营业执照办理及变更、商标注册及资质证件的管理工作。（7）负责公司文件档案的日常保管、归档、借阅、销毁等档案管理工作。（8）负责公司会议组织、会议服务等会务管理工作。（9）负责公司涉及政府相关部门、各种协会等对口项目的跟踪、补贴申请、关系维护等。（10）协助公司领导做好外联方面工作，协调与政府有关主管部门的关系。（11）公共事务的组织、安排和实施，执行外联计划，为公司其他部门提供公关支持。（12）负责做好公司形象的新闻宣传及相关公关资料及信息的收集，计划安排对合作人员的约访、维护等工作。（13）完成领导交办的临时工作。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、经济、法律等相关专业，年龄25-45岁。

（2）至少一年相关工作经验。

（3）熟悉使用办公软件、档案管理、行政事务处理等方面。

（4）熟练使用Microsoft Office套件（如Word、Excel等）。

（5）具有良好的沟通和协调能力，工作细致、认真、有责任心，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，形象气质佳，具备良好的思想政治素质和道德素养。

薪资待遇：3000-5000元/月（需面议），五险一金， 每月交通补贴，周末双休，国家法定节假日休，包午晚两餐。

8.质量控制专员（QA）1人

岗位职责：

（1）负责质量管理体系文件执行情况和记录使用情况的监督管理，体系文件和记录的发放以及回收、归档工作。（2）负责对所有区域内状态标识的监管，对生产和检验过程中的产品标识的使用情况进行监督检查。（3）负责监督取样和检验过程，及时跟进检验进度和传递检验结果，对出现的偏差及不合格品及时组织调查并跟进处置方式。（4）负责监督生产、检验和研发现场过程监督管理，现场质量记录填写的及时性和完整性核查。（5）负责确定废弃物进行分类和处置方法，对废弃物处理的监管管理。（6）负责数据统计及分析实施的技术指导、监督检查与考核工作。（7）负责组织不合格品的评审，监督不合格品的处置。（8）负责对内审中发现的不合格项的纠正与预防措施进行跟踪与验证。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，医药、制药、生物、化学等相关专业，年龄25-45岁。

（2）一年以上药品生产、质量控制、检验工作。

薪资待遇：3000-5000元/月（需面议），五险一金， 每月交通补贴，周末双休，国家法定节假日休，包午晚两餐。

9.质量保证专员（QC）1人

岗位职责：

（1）负责质量管理体系文件执行情况和记录使用情况的监督管理，体系文件和记录的发放以及回收、归档工作。（2）负责对所有区域内状态标识的监管，对生产和检验过程中的产品标识的使用情况进行监督检查。（3）负责监督取样和检验过程，及时跟进检验进度和传递检验结果，对出现的偏差及不合格品及时组织调查并跟进处置方式。（4）负责监督生产、检验和研发现场过程监督管理，现场质量记录填写的及时性和完整性核查。（5）负责确定废弃物进行分类和处置方法，对废弃物处理的监管管理。（6）负责数据统计及分析实施的技术指导、监督检查与考核工作。（7）负责组织不合格品的评审，监督不合格品的处置。（8）负责对内审中发现的不合格项的纠正与预防措施进行跟踪与验证。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，医药、制药、生物、化学等相关专业，年龄25-45岁。

（2）一年以上药品生产、质量控制、检验工作。

薪资待遇：3000-5000元/月（需面议），五险一金， 每月交通补贴，周末双休，国家法定节假日休，包午晚两餐。

10.特种设备操作工（压力容器、锅炉司炉）2人

岗位职责：

（1）维护和保养：操作员需要定期检查和维护设备，包括设备的管道连接、开启和关闭操作，以及设备的定期检查和维修工作。（2）安全检查和测量：操作员需要确保压力容器的安全性能符合相关标准和规定，进行安全检查和测量，以确保设备的安全性能。（3）故障处理：在生产中发生压力容器故障事件时，操作员需要及时制定并实施故障排除方案，以确保生产不中断。（4）遵守安全规程：操作员需要严格遵守相关的安全操作规程，确保压力容器的安全运行，并在发生紧急事故时及时汇报并进行正确的处理。（5）日常维护保养：对所使用的压力容器、安全附件及附属设备进行日常维护保养，保证其齐全、完好。（6）遵守安全管理制度：遵守压力容器的各项安全管理制度和岗位纪律，不违章操作。（7）运行操作与故障处理：负责锅炉的运行操作，包括开机、停机以及运行过程中的调节和控制。及时发现并解决设备故障，确保锅炉安全可靠运行。（8）维护与保养：定期对锅炉及相关设备进行维护和保养，包括压力表、安全阀、水位表、排污阀等重要部件的检查和维护，确保设备的长期可靠性。（9）参数调整：根据生产需求和锅炉的工作状态，调整燃烧强度和温度，控制汽水流量和压力，使锅炉工作稳定和高效。（10）排放处理：监测锅炉的废气排放情况，合理操作控制烟气成分，降低污染物排放量，保护环境。（11）安全管理：严格遵守操作规程和安全操作规范，负责锅炉的安全管理工作，确保工作场所的安全和人员的安全。（12）日常记录：记录和填写锅炉运行数据、故障情况和维修记录，提供相关资料给相关部门进行分析和决策。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，相关专业，年龄25-50岁，必须持有相关资格证书。

（2）有一年以上相关经验，工作认真负责，具有强烈的安全意识及责任心。

薪资待遇：4000-6000元/月（需面议），五险一金， 每月交通补贴，周末双休，国家法定节假日休，包午晚两餐。

11.采购专员1人

岗位职责：

（1）同各部门接口，收集需求信息, 需求信息汇总，记录整理。（2）经办各类生产主材采购、各类贸易品、各类辅材的采购。（3）进料品质和数量异常的处理：严把采购质量关，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。（4）与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等。（5）供应商年度评审及考核管理以及新供应商的开发和培养。（6）收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息。（7）请购单、验收单的登记、采购费用的申请与报销等。（8）各类框架、协议、合同的谈判、草拟和签订，办理合同评审手续。（9）协助供应商对账，以及货款的申请支付。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，年龄25-45岁。

（2）有一年以上相关经验，协助主管和经理开展工作。

（3）工作认真负责，积极主动，廉洁自律。

薪资待遇：3000-5000元/月（需面议），五险一金， 每月交通补贴，周末双休，国家法定节假日休，包午晚两餐。

（二）工作地址

云南思茅产业园区木乃河片区木乃河路84号

（三）联系人及联系方式

邮 箱：2463811348@qq.com

五、普洱市森宇咖啡有限公司

（一）招聘岗位

1.短视频拍摄剪辑1人

岗位要求：大专及以上学历，新闻、编导、广告、影视制作等相关专业，年龄20岁以上。

薪资待遇：6000-10000元/月，十三薪

2.新媒体编导1人

岗位要求：大专及以上学历，新闻、编导、广告、影视制作等相关专业，年龄20岁以上。

薪资待遇：8000-10000元/月，十三薪

3.传媒设计师1人

岗位要求：大专及以上学历，广告、公关等相关专业优先，年龄20岁以上。

薪资待遇：4000-9000元/月

4.传媒设计师1人

岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，年龄20岁以上。

（2）相关专业工作经验、有优秀的艺术素养。

（3）创新意识强，学习能力强，具有团队合作精神。

（4）能够熟练使用Photoshop、 coreldraw、InDesign、AI等设计应用软件。

（5）一年或以上相关工作经验，具有平面设计、视频设计软件工作经验。

（6）有独自完成短片的能力具有创作思维，对视频剪辑有自己独特的视角，有良好的镜头组织能力和节奏把握能力。

（7）具备较强的审美和创意设计能力，具有良好的设计水平及扎实的美术功底，对影视、音乐、特效、色彩具有较高的审美能力。

（8）具有较强的抗压能力，相关专业或有产品包装设计、新媒体运营图文设计者优先。

薪资待遇：4000-8000元/月

5.业务经理2人

岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，年龄20岁以上。

（2）具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

（3）最好要有一定的行业资源或客户资源，便于开展工作。

薪资待遇：3000-8000元/月

6.咖啡烘焙助理2人

岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，年龄20岁以上。

（2）热爱咖啡，感官正常，吃苦耐劳，能耐得住面对烘焙机的寂寞，最好有一年以上烘焙经验。

（3）能够根据杯测及顾客的反馈来优化咖啡烘焙曲线，协助烘焙主管来管理烘焙工厂的日常工作。

（4）如无烘焙经验，可进行培训，但要对咖啡有基本的了解。

薪资待遇：3000-5000元/月

7.营销主管1人

岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，年龄20岁以上。

（2）一年以上相关销售工作经验。具有较好的沟通协调能力和服务意识。

（3）具有良好的团队意识和执行力。

（4）较强的学习能力和责任心。

（5）有较强的抗压能力可以适应快速发展的业务状态。

薪资待遇：8000-15000元/月

8.财务1人

岗位职责：

（1）记账：负责企业日常的会计核算工作，包括凭证的填制、会计账簿的编制、账务的审核、调整和结转等。

（2）报表编制：负责编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性，并能够进行审核、分析和解释。

（3）税务申报：负责企业的税务申报工作，包括增值税、所得税、个人所得税等，确保企业合法遵守税收法规。

（4）预算管理：负责编制企业的预算计划，协助管理层制定财务决策，确保企业的财务稳定和可持续发展。

（5）内部控制：负责建立和完善企业的内部控制制度，确保企业的财务管理规范、合规和安全。包括税务筹划和税务审计等。

（6）财务分析：负责对企业的财务数据进行分析，提供财务决策支持，为企业的经营决策提供参考依据。能够制定风险控制措施，并及时处理风险事件。

（7）负责公司财务制度建设和完善，确保公司财务管理规范化、科学化。

（8）负责公司日常办公事务的处理，如项目申报、文件收发、资料整理等。

（9）负责公司员工考勤、福利等人事相关工作。

（10）具备较强的沟通协调能力，能够独立完成日常工作。

（11）具备良好服务意识，能够为领导和同事提供有效支持。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业。

（2）具备3年以上财务管理经验，熟悉财务管理相关法律法规。

（3）熟悉农业公司咖啡茶叶财务相关政策法律法规优先。

（4）熟练掌握财务软件和办公软件，具备较强的数据分析能力。

（5）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的关系。

（6）具备较强的责任心和工作抗压能力，能够承受较大的工作压力。

（7）具备良好的职业操守和道德品质，能够遵守公司的各项规章制度。

薪资待遇：3000-6000元/月+双休+社保+餐补

（二）工作地址

云南思茅产业园区木乃河片区

（三）联系人及联系方式

邮 箱：303922378@qq.com

六、普洱坤顺晟商贸有限公司

（一）招聘岗位

1.储备财务1人

岗位职责：

（1）申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报。

（2）现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票。

（3）协助财会文件的准备、归档和保管。

（4）固定资产和低值易耗品的登记和管理。

（5）负责与银行、税务等部门的对外联络。

（6）协助主管完成其他日常事务性工作。

岗位要求：

（1）财务、会计、经济等相关专业，大专以上学历。

（2）具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，具备一定的英文读写能力。

（3）熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作。

（4）具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动.

（5）具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

薪资待遇：3000-3500元/月，入职购买五险，包住，交通补助，饭补，周末双休。

（二）工作地址

云南思茅产业园区木乃河片区

（三）联系人及联系方式

熊女士 0879-2206978

七、普洱祖祥高山茶园有限公司

（一）招聘岗位

1.副总助理2人

岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，不限茶艺相关专业优先，持茶艺师证者优先。

（2）普通话标准，形象气质佳。

（3）热爱茶叶销售工作。

（4）了解茶叶的特性及产品的价格。

（5）服从公司管理及安排，责任心强、诚实信用，吃苦耐劳。

薪资待遇：正式员工工资4000元+绩效工资。

工作地址：思茅区南屏镇整碗村

2.质量管理员1人

岗位职责：

（1）包材、原料、半成品、成品的检验检测。

（2）产品生产全过程的质量监督。

（3）配合有关部门完成质量管理体系及有机证书认证相关工作。

岗位要求：大专及以上学历，有工作经验者优先。

薪资待遇：正式员工工资3000元+绩效工资。

工作地址：思茅区南屏镇整碗村

3.采购专员1人

岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限。

（2）一年以上相关工作经验，有同行业工作经历者优先考虑。

（3）熟悉采购流程，能独立完成采购工作。熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。

（4）具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力。

（5）服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神。

薪资待遇：正式员工工资3000元+绩效工资。

工作地址：思茅区南屏镇整碗村

4.行政专员1人

岗位职责：

（1）负责公司物资、车辆、卫生、接待等日常管理工作。

（2）负责文件的上传下达，会议记录、整理，档案、各类证照的管理。

（3）协助总监完成各类工作。

岗位要求：大专及以上学历，文秘、行政管理相关专业。有一定文字功底；男士优先。

薪资待遇：正式员工工资3000元+绩效工资。

工作地址：思茅区南屏镇整碗村

5.销售专员2人

岗位要求：

（1）大专及以上学历，茶学类、市场营销类、国际贸易类等相关专业。

（2）熟识茶叶行业和茶叶销售渠道者优先。

（3）思路清楚，表达流利，具有较强的沟通能力和学习能力。

（4）具备一定的市场分析及推断能力，具备良好的客服意识。

（5）有较强的责任心和抗压能力，具有团队精神。

薪资待遇：正式员工工资3000元+绩效工资。

工作地址：思茅区南屏镇整碗村

6.外贸专员1人

岗位职责：

（1）协助外贸经理跟进订单及货期，制定出货计划。

（2）安排订单的运输工作及整合制作报关所需信息。

（3）负责所有出货文件制作、订单核销退税等工作。

（4）最终完成产品的出口、销售工作。

岗位要求：大专及以上学历，国贸、金融、经济管理相关专业。英语水平四级以上，能听、说、读、写。

薪资待遇：正式员工工资3000元+绩效工资。

工作地址：思茅区南屏镇整碗村

7.仓库管理1人

岗位职责：

（1）负责仓库日常物资的入库、上架、理货、盘点、退货、对账等工作，负责仓库内货品整齐。

（2）仓库数据的统计、存档、财务数据的输入。

（3）部门主管交代的其他事宜。

岗位要求：中专及以上学历，专业不限。男士优先。

薪资待遇：正式员工工资3000元+绩效工资。

工作地址：思茅区南屏镇整碗村

8.茶艺师3人

岗位要求：

（1）中专及以上学历，专业不限。

（2）普通话标准，形象气质佳。

（3）对茶艺、茶道感兴趣，热爱茶叶销售工作。

（4）茶艺相关专业或持茶艺师证者优先。

（5）了解茶叶的特性及产品的价格。

（6）服从公司管理及安排，责任心强、诚实信用，吃苦耐劳。

薪资待遇：实习生补贴800元+绩效工资，正式员工3000元+计件工资。

工作地址：思茅区南屏镇高家寨祖祥茶庄

（二）联系人及联系方式

邮 箱：zuxianggscy@163.com

八、普洱金树咖啡产业有限公司

（一）招聘岗位

1.办公室主任1人

岗位要求：

（1）大学本科及以上学历，专业不限。需要相关专业或有相关经验。

（2）能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。

（3）语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强。

（4）有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。

（5）有较强的组织能力和协调能力，执行能力。

薪资待遇：4000-5000元+其他补助+其他奖金+五险/月。试用期1-3月，每周单休，可提供住宿，上班期间提供免费午餐，一经聘用依国家法律规定缴纳社会保险。

2.咖啡质检员2人

岗位要求：大专及以上学历，专业不限。需要相关专业或有相关经验。

薪资待遇：3500元+其他补助+其他奖金+五险/月。试用期1-3月，每周单休，可提供住宿，上班期间提供免费午餐，一经聘用依国家法律规定缴纳社会保险。

3.咖啡烘焙助理2人

岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限。

（2）需要相关食品专业或有相关经验，有三年以上工作经验可降低学历要求。

薪资待遇：3500元+提成+其他补助+其他奖金+五险/月。试用期1-3月，每周单休，可提供住宿，上班期间提供免费午餐，一经聘用依国家法律规定缴纳社会保险。

4.网络营销人员3人

岗位要求：

（1）大专及以上学历，限男性，市场营销、电子商务、电商管理、网络推广等相关专业。

（2）具备良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑。

（3）有淘宝、电子商务、网络推广、电商服务等相关从业经验者，优先考虑。

薪资待遇：3500元+提成+其他补助+其他奖金+五险/月。试用期1-3月，每周单休，可提供住宿，上班期间提供免费午餐，一经聘用依国家法律规定缴纳社会保险。

（二）工作地址

云南思茅产业园区木乃河片区创业路15号

（三）联系人及联系方式

邮 箱：puerjinshu@qq.com

九、国大药房（普洱）淞茂有限公司

（一）招聘岗位

1.营业员20人

岗位要求：中专及以上学历，药学相关专业，年龄45岁以下，长期招聘。

薪资待遇：3500元+提成/月

（二）工作地址

普洱九县一区及版纳

（三）联系人及联系方式

龚女士 0879-2123127

十、云南普洱兴洋茶业有限公司

（一）招聘岗位

1.副厂长1人

岗位要求：中专及以上学历，专业不限，年龄30岁以上。

薪资待遇：4000元/月以上

2.销售经理2人

岗位要求：中专及以上学历，专业不限，年龄25岁以上。

薪资待遇：4000元/月以上

（二）工作地址

云南思茅产业园区木乃河片区木兰路6号

（三）联系人及联系方式

周先生 0879-2201869

十一、普洱市思茅华誉家居用品有限公司

（一）招聘岗位

1.文员1人

岗位职责：

（1）负责工厂内各项财务系统数据的录入（如生产数据及仓库数据）。

（2）负责一些日常行政工作的办理。

（3）兼顾人员招聘等工作。

（4）领导交办的其他事务。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，财务管理、行政管理、人力资源管理等专业优先考虑。

（2）熟练应用办公软件，熟悉常用的表格表单制作、文件编辑、排版、打印等等；会做简单的PPT、熟悉视频会议连线。

薪资待遇：3500-4500元/月

（二）工作地址

云南思茅产业园区莲花片区

（三）联系人及联系方式

鲁先生 0773-7235826

十二、普洱丰庄咖啡有限公司

（一）招聘岗位

1.杯测师1人

岗位要求：专科及以上学历，专业不限，年龄30岁以上。三年以上工作经历。

薪资待遇：3500-5000元/月

2.杯测学徒1人

岗位要求：高中及以上学历，专业不限，年龄20-45岁。

薪资待遇：2000-2500元/月

（二）工作地址

云南思茅产业园区木乃河片区创业路11号

（三）联系方式

丰庄咖啡：1763868225@qq.com

十三、云南丰道农业科技有限公司

（一）招聘岗位

1.行政人事1人

岗位职责：

（1）在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求。

（2）负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

（3）负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

（4）制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产。

（5）负责组织编写各部门职位说明书。

（6）确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用的预算与管理，与部门沟通招聘需求负责招聘工作。

（7）帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力。

（8）熟悉人力资源6大模块；负责企业文化宣讲及培训；负责行政后勤总务，办公室等事宜管理协调。

岗位要求：

（1）大专及以上学历。

（2）有相关人事、行政管理工作经验，入职即能开展工作。

（3）能熟练使用word、excel、PPT、WPS等办公软件，具有一定的文字编写能力，善于学习，服从安排。

（4） 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有亲和力，有较强的沟通、协调和应变能力，有团队协作精神。

薪资待遇：

（1）提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

（2）完善的社保体系。

（3）定期组织团队建设活动，提升员工凝聚力。

（4）提供良好的职业发展空间和培训机会。

（5） 舒适的工作环境，和谐的团队氛围。

（6）每天正常工作8小时，工厂生产繁忙期调休，其他期间段周末双休。

（二）工作地址

思茅区宁洱大道九号福通建材市场福通大厦八楼

（三）联系人及联系方式

邮 箱：957920977@qq.com

十四、普洱果云阁坚果开发有限公司

（一）招聘岗位

1.主播2人

岗位要求：

（1）高中及以上学历，专业不限。

（2）形象气质佳，亲和力强。

（3）拥有独特的才艺或专长。

（4）具备良好的沟通和表达能力，有经验者优先。

薪资待遇：面谈

（二）工作地址

云南思茅产业园区木乃河片区爱伲咖啡旁

（三）联系方式

1558182664@qq.com

十五、思茅区恒兴包装材料厂

（一）招聘岗位

1.会计1人

岗位要求：

（1）大专及以上学历，会计相关专业，年龄30岁以上。

（2）持有初级会计师资格证。

（3）有会计相关工作经验者优先。

薪资待遇：6000元/月

2.文员1人

岗位要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，年龄30岁左右。

（2）持有统计相关资格证。

（3）有统计相关工作经验者优先。

薪资待遇：4000元/月

（二）工作地址

云南思茅产业园区木乃河片区科目三起点斜对面

（三）联系方式

0879-2209397