为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务，指导企业完善内部工资分配管理，发挥市场在工资分配中的决定性作用，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置，根据《江西省企业薪酬调查统计报表制度》和相关工作统一部署，我市采取PPS抽样调查方法开展了2023年度企业薪酬调查，以期反映我市劳动力市场价格状况。

调查的时期指标为2023年1月1日至12月31日的数据。2023年南昌市劳动力市场工资价位信息以企业薪酬调查为基础，委托第三方专业机构进行筛选、分类、汇总、分析，经南昌市人力资源和社会保障局会商市统计局后形成。按照我省企业薪酬调查和信息发布制度要求，现将我市2023年劳动力市场工资价位信息予以发布，并就有关情况作如下说明。

一、本次发布的劳动力市场工资价位内容主要包括不同职业企业从业人员工资价位、不同岗位等级企业从业人员工资价位数据。

二、本次发布不同职业（工种）中类47个，其中管理职能类职业（工种）4个、专业技术类职业（工种）8个、职业技能类职业（工种）35个；分岗位等级工资价位包括发布管理岗、专业技术岗、职业技能岗分等级的工资价位。

三、本次劳动力市场工资价位中包括了90分位（高位数）、75分位（上四分位数）、50分位（中位数）、25分位（下四分位数）、10分位（低位数）等市场分位值工资水平，适合于不同企业的需求。同一职位工资价位的不同分位值水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

四、本次发布的劳动力市场工资价位信息供企业和劳动者参考，作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。

附件：南昌市2023年劳动力市场工资价位信息

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