一、总体情况

2024年1-12月份，全市公共人力资源市场共提供需求人数70.63万余人次 ，登记求职人数50.91万余人次。市场求人倍率为1.39，同比减少0.09，降幅6.51%。截至目前，求人倍率同比2023年略有减少，位于合理区间，公共人力资源市场提供岗位人次有所减少，求职者可供选择岗位基本持平。

二、岗位需求情况

从产业来看，由于城市化进程加快、经济结构逐步转型、农业机械化水平不断提高等一系列因素，第一产业、第二产业、第三产业岗位需求人数分别为0.78万人次、24.63万人次和45.22万人次。从行业来看，制造业、其他、批发和零售业对劳动力的需求排在前三位，分别占据着26.96%、25.87%以及11.12%的需求人次，制造业的需求人次最多。岗位需求与去年同期相比减少的主要原因为：一是去年已将受疫情影响未能正常用工的企业需求消化完毕，本年度企业需求有所减少；二是国际环境复杂多变，国内需求不足制约明显，可供选择的优势岗位减少；三是产业转型尚未完成，经济发展不及预期，资本市场进程放缓，持币观望现象明显。

三、求职人数情况

本年度登记求职人数与去年同期相比略有下降，但应届高校毕业生等群体求职人数同比增长，增幅达16.77%。主要原因为：一是2024届全国高校毕业生人数与去年同期相比增加21万人、达1179万人，叠加往届未就业毕业生、归国留学生等就业群体人数，高校毕业生规模和增量均创历史新高；二是各级政府持续发力，校地协同配合，积极做好政策帮扶、岗位推送、就业指导等各项工作，帮助毕业生培树正确就业观，转变求职心态、激发求职热情，考研人次连续两年下降，“慢就业”现象有所减缓，高校毕业生等重点群体就业信心增加；三是市人社部门大力实施高校毕业生就业提升行动，加强市场化岗位筹集，每月制定招聘月历并面向高校定期宣传推送，高频举办校园巡回招聘、“一校一主题”定制化校园招聘，“魅力南京”校园赴外招聘等招才引智推介活动，进一步便捷求职活动，帮助有就业需求的大学生提升就业能力、积极实现就业。