江西开顺教育咨询有限公司：

本委已依法受理申请人刘威诉两被申请人南昌学优众教育科技有限公司、江西开顺教育咨询有限公司的劳动争议案（案号：洪劳人仲案字〔2025〕第202号），申请人的仲裁请求为：1.请求裁决第一被申请人支付申请人2024年6月份少发的工资合计34.78元；2.请求裁决第一被申请人支付申请人2024年9月份少发的转正工资差额合计108.69元；3.请求裁决第一被申请人支付申请入2024年7月至2024年10月无故被扣除的线索提成合计190元4.请求裁决第一被申请人支付申请人2024年10月少发的全勤与转正工资合计800元；5.请求裁决第一被申请人支付申请人2024年11月份的工资合计5174.49元；6.请求裁决第一被申请入支付申请人因被迫解除劳动合同的经济补偿金2424.396元(2024年2024年11月平均工资÷2)；8.请求确认第一被申请人与申请人自2024年6月24日至2024年11月30日存在劳动关系；9.请求确认第一被申请人、第二被申请人与申请人存在混同用工情况。

因无法与你(单位)取得联系，本委采取直接送达、仲裁专递送达等方式均无法送达本案的仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定，现依法向你(单位)公告送达本案的答辩通知书、举证通知书、开庭通知书、申请书副本等仲裁文书。自公告之日起经过三十日，即视为送达。答辩期限和举证期限为公告期满后十日内，未提交答辩材料的，不影响仲裁程序的进行。

本委定于2025年3月19日9时30分在B304室仲裁庭（地址：南昌市红谷滩区丰和北大道369号人社大厦3楼B304室）开庭审理此案，逾期不出庭的，将依法缺席审理和裁决。特此公告

附件：1.答辩通知书

2.举证通知书

                                                                      南昌市劳动人事争议仲裁委员会

                                                                             2025年1月26日