根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘政府购买服务人员1人，现公告如下：

一、招聘条件

（一）报考者应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，没有违法违纪等不良记录，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非

问题上，旗帜鲜明，立场坚定；

3、年满18周岁及以上，30周岁及以下（即：1995年1月1日至2004年12月31日期间出生）（通过国家统一法律职业资格考试并取得A证的

或者大学本科学历法学专业毕业的，年龄放宽至35周岁以下）；

4、应有国家承认的大学专科及以上学历；

5、具备履行岗位职责所需要的身体条件；

6、具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；

7、履行岗位职责要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得应聘报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；

3、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；

4、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

5、有较为严重的个人不良记录的；

6、曾因严重违反管理规定，被用人单位解除劳动合同的；

7、本人家庭成员被判处死刑或正在服刑、接受调查的；

8、现役军人、在读的非应届毕业生；

9、在公务员、事业单位工作人员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

10、其他不符合要求的情形。

（三）同等条件下优先聘用以下人员：

1、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证的或者大学本科学历法学专业毕业的、免技能测试，可直接进入面试环节；

2、具有岗位所需专业资质和专门技能人员；

3、国家和省规定的其他优先聘用情形。

二、招聘岗位职责

此次招聘政府购岗人员是某单位司机岗，在单位指导下开展具体工作。此次公开招聘司机岗位主要职责包括：

1、严格按照交通法规和执行任务规定等驾驶单位公务车辆，确保行车安全；

2、定期保养车辆，跟进年检、保险续期及维修；

3、及时报告车辆故障及安全隐患，确保行车安全；

4、严守法规，严禁公车私用；

5、完成其他事务性工作；

6、驾驶证C证，2年以上安全驾龄。

三、报名时间与地点

1、报名时间：2025年2月17日至2月19日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

2、报名地点：信阳大别山人力资源管理有限公司(信阳市羊山新区前进街道办事处新申河路汇文博苑1号楼6号门面房)

　　联系电话：13140600938

3、报名需携带毕业证、身份证、户口本原件及复印件各2份，近期免冠1寸彩照电子版及纸质照片2张(底色不限)，只接受现场报名。

4、资格审查由信阳大别山人力资源管理有限公司负责，并贯穿整个招聘过程。

四、考试

考试由信阳大别山人力资源管理有限公司组织实施。考试采取笔试和面试相结合方式。

(一)笔试成绩100分，笔试内容为《公共基础知识》、计算机打字速度测试。

笔试时间：另行通知。

(二)面试：根据笔试成绩按拟招聘人数1:1.5的比例，从高分到低分确定进入面试的人员。遇有比例内末位笔试成绩并列的人员，可一并

进入面试。面试人数与拟招聘人数达不到规定比例时，按实际参加笔试的人员进行面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

面试时间：另行通知。

(三)总成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检

体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准，统一在指定医院进行体检，体检费用由考生承担。自动放弃和体检不合格出现空缺的，

按照考试总成绩由高分到低分依次进行递补。

考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，并到指定的医疗机构重新检查，复检费用由考生自理。

复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

六、考察和公示

对体检合格人员进行考察，考察不合格或自愿放弃出现的空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次进行递补。考察工作由信阳大别山人力

资源管理有限公司负责组织实施。

考察合格后，确定聘用人员，并公示招聘结果，公示期3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时

难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

七、聘用

对合格的招录人员由信阳大别山人力资源管理有限公司与其签定劳动合同，派送到某政法单位工作。试用期2个月，试用期满考核不合格人

员解除劳动合同。合同期内表现不好，不能完成工作任务的，解除其劳动合同，停止发放工资，停止缴纳社会保险费。　

信阳大别山人力资源管理有限公司

　　2025年2月14日