为加强劳动保障诚信体系建设,构建社会和谐稳定劳动关系,增强劳动保障监察的针对性和效率性,督促企业遵守劳动保障法律规定,履行守法诚信义务,根据《劳动保障监察条例》、《人力资源和社会保障部关于印发<企业劳动保障守法诚信等级评价办法>的通知》(人社部规〔2016〕1号)等文件要求,我局组织开展了2024年度用人单位劳动保障守法诚信等级评定及劳动保障书面审查工作。为体现公开、公平、公正原则,充分发扬民主,广泛听取意见,主动接受监督,现将评价结果予以公示。公示期满未提出异议的,评定结果生效。
一、公示期
2025年2月19日—2月25日(节假日除外,5个工作日)
二、受理地点及电话
地 点:新余市人力资源和社会保障局监察仲裁科
地 址:新余市仰天大道623号5008室
邮政编码:338000 联系人:陶忠平
电 话:(0790)6736908 6736837
三、公示要求
(一)如对公示内容有异议,请以书面形式反映。
(二)反映人必须用真实姓名,反映情况要实事求是,真实、具体、敢于负责。不允许借机捏造事实、泄愤报复或有意诬陷,一经查实,将依法依规予以严肃处理。
(三)受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。
附件:新余市2024年度用人劳动保障守法诚信等级评价公示名单
新余市人力资源和社会保障局
2025年2月18日
原文地址:http://rsj.xinyu.gov.cn/rsj/gggs1/2025-02/19/content_2789b28addb247238622d039f7e70ec3.shtml
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