根据《2025年岳阳市事业单位“四海揽才”人才集中引进公告》规定，经网络报名、资格初审、人才测评、资格复审和面试，根据招聘岗位计划，按岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。
面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的90%，未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
现将2025年岳阳市市直事业单位（含岳阳经济技术开发区）“四海揽才”人才集中引进部分岗位4月12日的考生面试成绩、综合成绩及入围体检人员名单公布（见附件，含岳阳职业技术学院辅导员岗位）。近期将按相关规定开展体检、考察等工作，请入围考生保持通讯畅通。
附件：2025年岳阳市市直事业单位（含岳阳经济技术开发区）“四海揽才”人才集中引进部分岗位综合成绩及入围体检人员名单.xlsx
岳阳市人力资源考试院
2025年4月12日
原文地址：https://rsj.yueyang.gov.cn/rsks/71684/content_2285319.html
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