因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市燃气热力事务中心面向社会公开招聘普通雇员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

    三、招聘计划

招聘 单位	招聘岗位	岗位类别	招聘 计划	岗位条件				考核方式
				年龄	学历	专业	其他要求
长沙市燃气热力事务中心	综合文员	行政辅助类	1	30周岁及以下	本科及以上	会计学	无	笔试+面试

说明：30周岁及以下是指1995年7月1日以后出生。

四、报考资格

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

五、招聘程序及时间安排

（一）程序

发布简章—网络报名—资格审查—综合考核—体检—考察—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

（二）时间安排

1、信息发布

在长沙市人力资源和社会保障局发布招聘公告。

2、网络报名

（1）本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。

（2）报考人员下载并填写《长沙市燃气热力事务中心普通雇员招聘报名表》，同时将报名表、近期正面免冠电子相片、本人有效居民身份证和学历证书等相关资料电子扫描件打包发送至邮箱csrq2025@163.com（报名资料文件包名称以“姓名”命名）。

（3）报名时间：2025年8月14日（周四）9:00—8月15日（周五）17:30。逾期不再接受报名。

（4）报名时，报考人员填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

（5）考核比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可考核，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

3、资格审查

根据报考者所提供的材料，进行人员资格审查。资格审查将贯穿此次招聘工作的全过程。

4、综合考核

（1）按资格审查情况确定综合考核人员。

（2）综合考核采取笔试和面试形式。笔试总分100分，主要考察公共基础知识和会计学基础知识。面试总分100分，采取结构化面试的方式，测试应聘人员综合分析、组织计划协调、应急应变能力。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。总分100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按照四舍五入保留到小数点后两位数字。

（3）笔试时间和地点：市燃气热力事务中心另行通知，请关注报名邮箱信息。

（4）面试人员根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1：3比例确定。

（5）面试时间、地点：市燃气热力事务中心另行通知。

（6）综合考核当天放弃或未按要求到达综合考核现场的，均视为自动放弃，不再递补。

5、体检

（1）体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依总成绩从高分到低分确定。同一岗位若总成绩相同的，面试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则按总成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补次数不超过2次。

（2）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。

6、考察

体检合格人员进入考察，重点考察报考人员道德品质、遵纪守法、应聘资格条件等方面的情况。如放弃考察或考察不合格，则按总成绩从高到低依次递补,同一岗位递补次数不超过2次。

7、公示、聘用与合同签订

（1）考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

（2）拟录取人员在长沙市城市管理局官网公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。

六、其他

1、咨询电话：0731-88983985

2、监督电话：0731-88983986

3、长沙市人力资源和社会保障局：0731-84907930

附件：长沙市中心公开招聘普通雇员报名登记表

长沙市燃气热力事务中心

                    2025年8月11日

附件1：燃气事务中心普通雇员招聘报名表.docx