各县、区人力资源和社会保障局，市直有关单位：
根据《亳州市事业单位岗位设置管理实施方案》（亳办〔2009〕30号）、《亳州市事业单位专业技术三级岗位管理实施办法（试行）》（亳人社发〔2014〕50号）精神，决定开展2025年度事业单位专业技术人员申报三级岗位工作。现就有关事项通知如下：
一、申报范围及对象
（一）范围。已实施并完成岗位设置和岗位聘用的事业单位。
（二）对象。聘用在本单位正高级四级专业技术岗位工作的专业技术人员；未核准设置专业技术三级岗位的事业单位中符合申报专业技术三级岗位条件的人员。
二、申报条件及程序
（一）申报条件。按照《亳州市事业单位专业技术三级岗位管理实施办法（试行）》申报条件规定执行。
（二）申报程序。
1.个人申请，并填写《亳州市事业单位专业技术三级岗位人选申报表》；
2.事业单位组织资格审查、评议、公示，单位领导集体研究产生推荐人选，并按行政隶属关系逐级上报至县、区政府人力资源社会保障局或市直主管部门；党群系统事业单位专业技术三级岗位拟聘人选，由主管部门审核，经同级党委组织部门同意后，统一报同级人力资源社会保障局；
3.县、区人力资源社会保障局或市直主管部门（单位）对推荐人选审核后，将推荐函和《亳州市事业单位专业技术三级岗位推荐人选汇总表》报市人力资源和社会保障局。
三、申报时间及材料
各县区、市直各部门（单位）于2025年10月10日前将下列材料(A4格式)报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，逾期不予受理。
1.县、区人力资源社会保障局或市直主管部门（单位）推荐函1份；
2.《亳州市事业单位专业技术三级岗位推荐人选汇总表》（见附件1）1式3份；
3.《亳州市事业单位专业技术三级岗位人选申报表》（见附件2）1式3份，双面打印，不要改变表格结构；
4.推荐人选的个人业绩综述材料（1000字以内，1式10份）和成果、获奖及受聘正高年限等有效证明材料复印件（加盖推荐单位人事部门验证公章，并由验证人签名）。
四、相关要求
事业单位专业技术人员申报三级岗位工作，政策性强，影响面广，导向作用显著。各县区、各部门要高度重视，加强领导，精心组织。要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩、成果和贡献，鼓励创新、创业和创造，向单位重点领域（学科）、主体岗位和一线科技人员倾斜，按照相关文件规定的政策、条件和程序严格把关，确保2025年度专业技术人员申报三级岗位工作平稳有序实施。
联系方式：张李明0558-5132010。
附件：1.亳州市事业单位专业技术三级岗位推荐人选汇总表
2.亳州市事业单位专业技术三级岗位人选申报表
3.亳州市事业单位专业技术三级岗位管理实施办法（试行）
亳州市人力资源和社会保障局
2025年9月3日
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原文地址：http://rsj.bozhou.gov.cn/News/show/696656.html
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