根据《阿拉善盟本级事业单位“绿色通道”引进人才实施办法（试行）》和《2025年度阿拉善盟直事业单位“绿色通道”引进人才公告》规定，为做好2025年度阿拉善盟直事业单位第三批次“绿色通道”引进人才资格审查及面试评估工作，现将有关事宜公告如下：

一、资格审查

(一)资格审查人员范围

申请报考2025年度阿拉善盟直事业单位第三批次“绿色通道”引进人才相关岗位，且线上初审通过的应聘人员（见附件1）。

（二）资格审查方式

资格审查采取线上审查的方式进行。应聘人员须在11月22日（星期六）18：00前，将报考岗位所需的电子版资格审查材料（图片或PDF 格式、务必保证图片字迹清晰），通过电子邮件发送至引才单位指定邮箱（见附件2），以指定邮箱收到邮件时间为准，逾期不再受理。应聘人员未在规定时间内发送电子版资格审查材料的，视为自动放弃资格审查。

特别提醒：应聘人员须妥善保管资格审查开具的各项证

明材料原件，进入体检、考察阶段后引才单位对材料原件进

行审核。应聘人员在规定时间内发送电子邮件后，可拨打引才单位咨询电话（见附件2）确认是否收到所提交的资格审查材料。对因应聘人员错发邮箱导致资格审查工作不能在规定时间内进行的，按自愿放弃对待。

（三）资格审查所需材料

1.资格审查诚信承诺书（见附件3）。

2.本人有效期内二代身份证（有效期内临时身份证或护照）。

3.各学习阶段毕业证、学位证；在读人员提供院校录取通知书或院校出具的在读证明。

应聘人员是否符合申请岗位的学历和专业资格条件，以本人最高学历毕业证记载的学历名称和专业名称为准。

4.通过学信网打印的在线学籍证明、电子注册备案表（各学习阶段均需提供）；留学回国人员以留学取得学历申请报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认定书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外领事馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》；在读人员可只提供在线学籍证明。

5.岗位要求的相关职（执）业资格证等证书（已参加职称、职（执）业资格考试合格但尚未取得证书的，须提供由国家相关行政主管部门按照管理权限出具的考试合格证明、证书正在办理的书面证明）。

6.本人最高学历在读期间的课业成绩单。

7.个人征信记录。

8.岗位要求的其他有关证件、证明材料。

9.属于盟内国有企业（行员制）职工并在劳动合同期内的，须提供单位同意申请人才引进的证明材料。

特别提醒：（1）应聘人员须对提交材料的真实性、准确性和完整性负责，因提供材料不真实、不完整、不准确影响资格审查结果的，由应聘人员自行负责。（2）应聘人员自愿放弃资格审查的，须填写《放弃资格审查声明》（见附件4），经本人签字后，以图片或PDF格式发送至引才单位指定邮箱。

二、面试评估方式及成绩核算

资格审查通过人员进入面试评估，面试评估采取结构化小组面试+课业成绩评估的方式开展，其中：结构化小组面试占总成绩的80%，课业成绩评估占总成绩的20%，两项成绩加权之和即为应聘人员的面试评估总成绩。划定面试评估总成绩最低合格分数线70分，未达到最低合格分数线的不予进入下一步引才环节。

（一）课业成绩评估

请应聘人员于11月24日（星期一）15：00前，将课业成绩评估相关资料压缩包（见附件5）发送至引才单位指定工作邮箱（见附件2）。各引才单位会同盟委人才办对应聘人员课业成绩进行核算赋分。未按时报送相关资料的，课业成绩评估按零分计算。

（二）结构化小组面试

1.请进入面试评估人员于11月25日（星期二）9:00至11月28日（星期五）8:00，登陆报名网站打印《面试通知单》。应聘人员须持《面试通知单》和有效期内的本人二代身份证（有效期内临时身份证或护照）参加面试。

2.面试将于2025年11月28日（星期五）进行。请应聘人员于当天7:30—8:00入场，并按工作人员引导有序进入指定候考室进行抽签。为保障面试进度，凡在当天8:00前未到指定候考室参加抽签的，一律视为自动放弃面试资格。

3.面试地点：阿拉善盟人力资源和社会保障局无纸化考试基地二楼（阿拉善左旗月亮湖路与腾飞路交叉口东北200米）。

4.结构化小组面试不设开考比例，成绩满分为100分，成绩保留到小数点后两位。所有应聘人员均须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分计算。

5.结构化小组面试前，应聘人员按照抽签次序，每3—4人组成一个面试小组（小组人数按照实际到场人数抽签确定），一同进入备考室进行备考，每组应聘人员备考时间为15分钟。

6.备考结束后，同一小组应聘人员同时进入面试室，在规定时间按抽签次序轮流答题；答题结束后，每位应聘人员须对同组其他应聘人员答题情况进行评价，并对评价进行回应。

7.结构化小组面试成绩将在侯分室向应聘人员当场公布，并由本人签字确认。

三、其他事项

（一）应聘人员须将随身携带的手机（须关机并取消闹铃设置）、钥匙、手表、首饰、电子设备等与面试无关的物品装袋并存入指定储物柜。若将以上物品带入面试考场内，将按违纪处理。

（二）应聘人员须自觉遵守面试考场秩序，按照工作人员引导进入指定候考室进行抽签。面试时应着装得体，不得着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显标记的配饰，否则按违纪处理。

（三）应聘人员在结构化小组面试结束后，须进入指定的候分室按规定就坐，不得随意走动。知悉成绩后，应及时离开考场，不得逗留或返回候考室、备考室、面试室。

（四）结构化小组面试、课业成绩评估工作全部结束后，按面试评估总成绩由高到低的顺序，以岗位引才计划数等额确定进入体检、考察范围人员。若等额进入体检、考察范围人员总成绩出现并列的，以结构化小组面试成绩高低进行排序；若结构化小组面试成绩也并列的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定最终进入体检、考察范围的人员。加试形式由引才单位主管部门与盟委人才办协商确定。

（五）进入体检、考察范围人员名单将在阿拉善盟人力资源和社会保障局网站人事考试专栏、阿拉善党建网、“阿拉善党建”微信公众号进行公告。

（六）等额进入体检、考察范围人员因体检未通过、考察不合格、自愿放弃等造成岗位缺额的，从引才岗位达到面试评估总成绩最低合格分数线人员中，按总成绩由高到低的顺序依次递补。盟委组织部研究审定引进人选后不再递补。

特此公告。

联系电话：0483—8332213

监督电话：0483—2210208                  

附件：附件1：2025年度阿拉善盟直事业单位第三批次“绿色通道”引进人才通过线上初审人员名单.xls

附件2：引才单位资格审查电子邮箱.xlsx

附件3：资格审查诚信承诺书.docx

附件4：放弃资格审查声明.docx

附件5：课业成绩评估表.xls

中共阿拉善盟委员会

人才工作领导小组办公室

2025年11月20日