南昌越嵘教育科技有限公司:
本委已受理申请人叶巧玲诉第一被申请人江西逐明企业管理有限公司、第二被申请人南昌越嵘教育科技有限公司劳动争议一案(案号:洪劳人仲案字〔2025〕第2883号)。案件处理过程中,你单位在收到相关仲裁文书后,无正当理由拒不到庭。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条的规定,本委依法缺席审理并作出裁决。
本委通过仲裁专递分别于2026年2月4日向单位注册地、2026年2月24日向单位实际经营地邮寄本案仲裁裁决书,因你单位以电话拒接、单位收件地址查无此人、拒收等方式躲避送达,导致文书未能有效送达,本委遂决定依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条对该仲裁裁决书进行公告送达。
裁决如下:
一、第一被申请人江西逐明企业管理有限公司在本裁决书生效之日起十五日内,向申请人叶巧玲支付2025年7-8月工资4395元。
二、第二被申请人南昌越嵘教育科技有限公司对第一项裁决承担共同支付责任。
本裁决为终局裁决,申请人对本裁决不服的,可以自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;被申请人有证据证明该项裁决具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形之一的,可以自收到本仲裁裁决书之日起三十日内向本委所在地中级人民法院申请撤销本裁决。
一方当事人拒不执行生效裁决书的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
自公告之日起经过三十日,即视为送达。
特此公告
南昌市劳动人事争议仲裁委员会
2026年3月11日
原文地址:http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202603/57aac461c47b4da0856ad7242a5536b1.shtml
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