江苏师范大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省徐州市铜山新区上海路101号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏师范大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：硕士研究生年龄不超过38周岁（即1988年1月1日之后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（即1986年1月1日之后出生）。

（五）政治面貌为中共党员（含中共预备党员），同时具备下列条件之一：

（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上；

（2）有1年（12个月）及以上高校专职辅导员工作经历；

（3）有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。

主要学生干部是指在高校就读阶段担任团支部书记、党支部书记（副书记）、班长，在高校二级学院（或二级系）团委、学生会、研究生会、社团联合会（不含社团）任正部长及以上学生干部，在校学生自我管理委员会、校团委、学生会、研究生会、社团联合会（不含社团）等校级学生组织任副部长及以上学生干部。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

计算主要学生干部任职经历和工作经历的截止日期为招聘公告发布之日，工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

（六）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2026年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位；国（境）外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：3月17日9∶00－3月23日16∶00；

2.资格初审：3月17日9∶00－3月24日16∶00；

3.陈述申辩：3月17日－3月25日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：3月17日9∶00－3月25日18∶00；

5.缴费确认：3月17日9∶00－3月26日12∶00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

（三）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于规定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。具体打印准考证时间将在江苏师范大学人事处网站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”栏发布笔试公告时公布，应聘人员应按规定的时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证，否则不得参加笔试。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

（四）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“考生简历（含学习经历，从高中填起）”栏中，写明高中之后的学习经历、主要学生干部任职经历或工作经历（须注明所在单位、任职职务以及任职起止时间，具体到月），未填写的视作无相关经历。应届生请在“考生简历（含学习经历，从高中填起）”栏最后备注“未落实工作单位”。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。

3.本次招聘岗位为短期招聘岗位，开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试程序和实施办法

（一）考核程序

1.编号1岗位考试考核方式为面试。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场告知考生，面试成绩即为最终成绩，面试成绩不合格不予录用。

如该岗位通过资格初审人数超过15人，则该岗位增加笔试环节，考试考核方式、最终成绩计算方法与编号2-5岗位一致。

2.编号2-5岗位考试考核方式为笔试与面试。

（1）笔试时间定为4月25日，具体安排将在江苏师范大学人事处网站（http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”栏提前公布，应聘人员须关注网站信息，按照规定的时间和地点参加笔试，没有按照要求参加笔试的人员视为主动放弃。笔试内容为招聘岗位相关的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能，不指定大纲和教材。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在江苏师范大学人事处网站（网址：http//rsc.jsnu.edu.cn）“人才招聘”栏进行公布，应聘人员可凭身份证号或准考证号查询。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单（包含进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名）将于面试前在江苏师范大学人事处网站（网址：http//rsc.jsnu.edu.cn）“人才招聘”栏公布。

（2）面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩达到60分（满分100分）为合格，面试成绩当场告知考生。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。

（3）报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘过程，考生在参加考核前须对照报考条件提前准备好以下相关材料原件和复印件一套。在学校进行资格审查时，无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加考核资格。考生提供的所有材料、各单位开具的考生证明材料须真实有效，如经查实有弄虚作假行为的，立即取消其应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

（1）有效身份证件；

（2）高中以上各教育阶段学历学位证书和学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和国家移民管理局出具的《出入境记录查询结果》；

（3）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的本人《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》。有工作经历且报考应届毕业生岗位人员须出具离职证明，所注明的离职时间需在网上报名前。

（4）中共党员或中共预备党员证明须在公告发布之日近六个月内由考生所在党组织出具。

（5）符合报考条件的主要学生干部或工作经历证明：二级学院（或二级系）及以下主要学生干部经历证明由二级学院（或二级系）党组织出具证明；校级主要学生干部证明由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）出具；高校专职辅导员工作经历由高校校级人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具；企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支（不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支）出具。主要学生干部或工作经历证明模板请从江苏师范大学人事处网站（网址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“下载专区”栏进行下载（http://rsc.jsnu.edu.cn/_upload/article/files/02/89/62fff30b47358a60fbe8a13d1169/ee9c663a-b40c-4bf7-b62c-3636d2d069b7.docx）。

（三）心理测试

考生在面试前参加学校组织的心理测试，心理测试主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态。本项为考察项，不计入总成绩。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，编号1岗位通过加试方式确定排名，编号2-5岗位按照面试成绩排名。如编号2-5岗位笔试与面试成绩均相同，则通过加试方式确定排名。如编号1岗位增加笔试环节，则排名方式与编号2-5岗位一致。加试的内容和方式以江苏师范大学要求为准。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并须同时符合江苏省教师资格认定体检标准。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务4年以上（含试用期）。

聘用备案后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏师范大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0516-83656129

邮箱：rcb@jsnu.edu.cn

七、招聘工作监督

江苏师范大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-12388、0516-83656087

邮箱：jiwei@jsnu.edu.cn

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83236125。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

江苏师范大学

2026年3月16日