[江西]关于唐安、林春山、李辉云、占璐琪诉南昌博佳校外托管有限公司劳动人事争议仲裁案件(洪劳人仲案字〔2026〕第391-392、394-395号)的公告
发布时间:2026-05-29 来源:南昌市人力资源和社会保障局


南昌博佳校外托管服务有限公司:

本委已受理申请人唐安、林春山、李辉云、占璐琪与你单位劳动争议一案(案号:洪劳人仲案字〔2026〕第391-392、394-395号)。案件处理过程中,你单位经我委依法公告送达相关仲裁文书后,无正当理由拒不到庭,且未提交书面答辩。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条的规定,本委依法缺席审理并作出裁决。

2026年5月9日,本委通过劳动人事争议仲裁专递向你单位邮寄上述4案仲裁裁决书,因你单位以避而不见送达人员方式躲避、规避送达,导致文书未能有效送达,本委遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条规定,对该仲裁裁决书进行公告送达。

裁决如下:

被申请人南昌博佳校外托管服务有限公司,在本裁决书生效之日起十五日内,向申请人唐安支付2025年10月15日至2025年11月24日工资5898.7元。

被申请人南昌博佳校外托管服务有限公司,在本裁决书生效之日起十五日内,向申请人林春山支付2025年10月1日至2025年11月27日工资8048.83元。

被申请人南昌博佳校外托管服务有限公司,在本裁决书生效之日起十五日内,向申请人李辉云支付2025年10月1日至2025年11月18日工资7613.1元。

被申请人南昌博佳校外托管服务有限公司,在本裁决书生效之日起十五日内,向申请人占璐琪支付2025年10月1日至2025年11月24日工资7409元。

以上裁决为终局裁决,申请人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。被申请人有证据证明本裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向南昌市劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。    

自公告之日起经过三十日,即视为送达。

特此公告

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原文地址:http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202605/7e9d75d10085445e92fbe588cce6dbd0.shtml

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