黔西南民族职业技术学院2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会

公开引进高层次人才和急需紧缺人才（博士岗位）测评方案

按照《黔西南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》《黔西南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才测评方案》有关规定和安排，黔西南民族职业技术学院“10教师1”岗位面向社会公开引进博士研究生2名，现已完成网上报名资格审查，为确保测评工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

为顺利实施人才引进工作，本次测评工作在黔西南民族职业技术学院2026年人才引进工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室在组织人事部，负责统筹实施本次测评工作。

二、资格复审

（一）资格复审方式

采取现场审查方式进行。

（二）资格复审对象

报名审核通过且确认参加测评的人员。

（三）资格复审时间

2026年6月17日至2026年6月19日

（四）资格复审地址

黔西南民族职业技术学院院机关3楼307办公室（兴义市丰都街道民航大道66号）。

（五）资格复审提交材料

（1）有效居民身份证原件及复印件一份。

（2）毕业证书、学位证书原件及复印件一份和学历、学位在线认证报告各一份。2026年应届毕业生未取得学位证书、毕业证书的，需提供就业推荐表，留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料。

（3）如因特殊情况不能亲自来现场进行资格复审的，可委托他人办理。除以上材料外，需出具委托书，委托书上写明原因、签名并加盖手印，被委托人需提供身份证原件及复印件。

本次引才活动一人只能报名应聘一个事业单位岗位，如查实一人参与多岗位测评，则取消本次应聘资格。

资格审查贯穿于引才工作全过程，在引才任何环节如查实应聘人员不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其应聘资格，责任由应聘人员自负。

三、测评

（一）测评对象

通过资格复审的应聘人员确定为测评对象。

（二）面试方式及内容

测评采用非结构化面试的方式进行，满分为100分，测评成绩须达到60分及以上方能进入下一环节。测评主要考查应聘人员专业能力及专业水平、与岗位的适配能力、逻辑思维及应变能力、语言表达能力等，测评考官根据应聘人员学术情况、科研履历、专业方向及岗位需求提问、交流，综合研判应聘人员综合素质与岗位适配性。

计分方法为：每位考官根据与应聘人员的交流情况，综合研判后独立评定分数。对考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余考官评出的分数相加后再除以剩余考官数，所得出的平均分数，即为该应聘人员的面试成绩。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩予以现场公布，应聘人员确认无误后在成绩单上签字确认。

（三）准考证领取

1.领取方式：应聘人员通过资格复审后，现场领取《面试准考证》。应聘人员领取准考证后，请务必认真阅读准考证上的“测评人员须知”，并按要求参加测评。

2.领取时间：2026年6月17日至2026年6月19日 08:30—12:00、14:30—18:00

3.领取地点：黔西南民族职业技术学院院机关3楼307办公室（兴义市丰都街道民航大道66号）。

（四）测评时间及地点

1.测评时间：2026年6月20日（周六）上午9:00

2.测评地点：详见准考证

（五）成绩计算

测评成绩=面试成绩。（按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），根据测评成绩按照岗位引才计划数和进入下一环节人数1:1的比例确定进入下一环节人员。

（六）成绩公示

测评成绩在学院官网（https://www.qxnvtc.cn/）上公布。

四、其他事项

（一）后续体检、考察及公示、聘用等环节按《黔西南州2026年春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》要求开展，具体事宜另行公告。

（二）应聘人员须认真阅读本方案，合理安排时间，提前做好考试准备工作。考试当天务必提前出发前往考点，尤其要把堵车因素和入场检测时间考虑在内。应聘人员未按照准考证要求的时间地点参加面试的，视为放弃资格。

（三）应聘人员须严格遵守考试纪律，凡违反考试纪律的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定严肃处理。参加测评工作的人员凡有回避对象的应主动提出回避。如有违反规定的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。测评工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

温馨提示：本次测评不指定参考用书，不举办也不委托任何机构开展测评辅导培训班。

咨询电话：0859-3655093  监督电话：0859-3655013

咨询时间：工作日上午：8:30-11:30；下午：14:30-17:30

黔西南民族职业技术学院2026年人才引进工作领导小组

2026年6月9日