[云南]陆良县2026年事业单位公开招聘工作人员部分岗位加试事宜公告
发布时间:2026-07-05 来源:曲靖市人力资源和社会保障局

根据《曲靖市2026年事业单位公开招聘工作人员公告(含招聘计划)》相关规定,结合陆良县工作实际,现将加试事宜公告如下:

一、组织领导

为确保本次加试工作顺利实施,经研究,由陆良县人力资源和社会保障局指导监督,陆良县融媒体中心和陆良县龙海乡人民政府负责组织实施加试工作。

二、加试对象

(一)陆良县融媒体中心 记者编辑岗位(岗位代码:15303011011001001)笔试成绩并列第一名的资格复审合格人员。

(二)陆良县龙海乡人民政府下属事业单位陆良县龙海乡农业农村发展服务中心 综合岗位(岗位代码:15303011006001001)笔试成绩并列第一名的资格复审合格人员。

三、加试方式及内容

(一)加试方式为结构化面试,面试时间为20分钟,面试内容为综合素质测试,面试成绩总分100分,面试成绩最低合格分数线为70分,未达到面试成绩最低合格分数线的报考人员,不得进入后续招聘程序。

(二)面试结束后,按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入后续招聘程序人员。若出现面试成绩相同无法确定进入后续招聘程序人员的,重新组织该岗位面试成绩相同的人员进行面试,以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

(三)由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位,不再递补,取消此次面试,等额进入体检、考察环节。

四、加试时间及地点

(一)加试时间:2026年7月11日(星期六),15:00开始直至面试结束(请各位考生于14:30前到加试地点报到)。

(二)加试地点:陆良县人力资源和社会保障局三楼候考室。(陆良县西华路231号)

五、加试相关要求

参加面试的考生必须持本人身份证(户口迁移证或户口本)、笔试准考证原件到指定的地点报到,由工作人员核对面试考生本人身份,并向面试考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定,并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

六、纪律和监督

(一)本次公开招聘工作人员面试工作,由纪委监委全程监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,按照人社部规〔2019〕1号文件规定实行公务回避。

(三)考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试,不按规定出示相关证件、迟到(超过规定时间30分钟)或未到的考生视为自动放弃面试资格,面试成绩记零分,其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺,不再递补,该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后,由陆良县融媒体中心或陆良县龙海乡人民政府做出书面情况说明。

(四)对违反面试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。

(五)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。

(六)对违反规定的面试,由面试主管机关责令改正或宣布无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员,按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。

七、其他未尽事宜,另行通知。

咨询电话:陆良县融媒体中心  0874—6226777

陆良县龙海乡人民政府  0874—6938125

监督电话:

陆良县纪委监委第一派驻纪检监察组  0874-6222348

陆良县龙海乡纪委  0874—6938125

附件:曲靖市2026年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表.doc



陆良县人力资源和社会保障局

2026年7月2日


原文地址:http://rsj.qj.gov.cn/view/rsks/145316.html

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