江铃汽车集团有限公司、中国安能集团第二工程局有限公司、南昌轨道交通集团有限公司、华润江中制药集团有限责任公司、江西神舟信息安全评估中心有限公司:

    根据《江西省职业技能等级认定工作管理办法》（赣人社规〔2022〕7号）、《江西省人力资源和社会保障厅关于进一步推动职业技能等级认定工作的通知》(赣人社规〔2024〕4号)和《江西省人力资源和社会保障厅办公室关于全面推行企业职业技能等级认定工作的通知》（赣人社办字〔2020〕14号）等文件要求，经单位申报、专家评审、技术评估和公示等相关工作程序，同意江铃汽车集团有限公司等5家认定机构继续备案为职业技能等级自主认定组织。认定对象限定为本企业员工（含劳务派遣人员），职业(工种)、等级认定范围等信息见附件，机构备案号不变，备案有效期3年（2025年11月至2028年10月）。

    备案机构要严格按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则，加强内控体系建设，完善管理制度，落实技能人才薪酬福利待遇，积极做好本企业员工职业技能等级认定工作，并承担主体责任。组织实施认定时，提前10个工作日将认定工作计划报市就业创业服务中心。在认定过程中要认真总结经验，进一步加强信息建设，推行“互联网+职业技能等级认定”，完善过程管理，实现全程留痕，做到可追溯、可查询、主动接受人力资源和社会保障部门的监管。认定结束及时将职业技能等级认定相关信息报到市就业创业服务中心。

    附件：江铃汽车集团有限公司等5家认定机构职业技能等级自主认定范围

                                                     南昌市人力资源和社会保障局

                                 2025年11月4日