各区人力资源和社会保障局、江北新区民生保障局、各有关单位:
为进一步贯彻落实全省劳动人事争议调解仲裁质效提升三年行动计划(2025—2027年),着力提升全市劳动人事争议仲裁办案水平,发挥专业人才在调解仲裁工作中的智力赋能作用,根据《关于征选南京市劳动人事争议仲裁专家库成员的通知》要求,经公开征集、自愿申报及单位推荐、综合审查、公示等程序,确定33人为首批南京市劳动人事争议仲裁专家库成员,发放南京市劳动人事争议仲裁委员会聘书,聘期两年,现予以公布(名单详见附件)。
根据工作需要,对专家库成员实施动态管理。对因身体原因或工作变动、本人申请退出、受到行政处罚或刑事处罚、在相关工作中有违纪违规行为被举报查实,以及存在其他不适宜继续担任专家情形的,建立专家退出机制,及时将相关人员退出专家库。
南京市人力资源和社会保障局
2026年7月27日
原文地址:https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202608/t20260806_5889665.html
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